日前，河北省张家口市总工会制定下发健全企事业单位民主管理的实施意见，要求各级工会加强组织领导，将民主管理纳入企事业单位党建工作、领导班子考核评价体系。
近年来，张家口市将企事业单位民主管理作为发展全过程人民民主的重要抓手，深入实施“摸底数、建台账、促建制”专项行动。截至7月，全市已建会企事业单位共计4483家，已建制4101家，其中，国有、集体企业建立职代会制度595家，建制率为96%。
《意见》明确，要围绕“公开解难题、民主促发展”目标，进一步健全企事业单位民主管理制度，保障产业工人主人翁地位。要健全“1+2+N”制度体系，坚持民主管理基本形式，通过建立劳动关系协商协调机制等关键处着力，丰富和创新民主管理形式，提升民主管理运行效能，要激发民主意识，进一步培育和提升职工民主素质。
推进民主管理工作，有力地促进了企事业单位劳动关系和谐发展。前不久，国网张家口供电公司职工代表李木子提交了一份关于加强职工心理赋能的提案。令她惊喜的是，提案经立案后迅速进入办理“快车道”。公司工会牵头，在一个月内就给出由分管领导签字确认的答复。公司很快建成心理疏导工作室和心灵驿站，由专业心理咨询师提供全天候服务，遇到检修任务繁重时还派心理咨询师深入一线，帮助职工打开心结。
张家口市总要求，各级工会组织要强化法治保障与监督，对违反民主管理规定、侵害职工民主权利的行为，依法依规坚决予以纠正。引导职工正确认识民主管理，主动参与，形成共同关心支持企业发展的良好局面。
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